記者顏真真／台北報導
富邦人壽去(2014)年自結稅後盈餘達新台幣354.67億元，年成長42%，再創歷史新高，連續6年穩坐壽險業獲利冠軍寶座，去年淨增1400多人生力軍，也創下連4年業界第一紀錄。董事長鄭本源指出，今年預計再增員人數6800人，純增目標2000人，不過，對於打亞洲盃，富邦人壽不會躁進，畢竟會有文化及語音等問題，至於海外不動產投資包含法國與德國都有案件在研究。
由於業務穩定成長及投資策略得宜，富邦人壽去年自結稅後盈餘達新台幣354.67億元，年成長42%。EPS約8.06元，再創歷史新高，新契約保費收入達1909.7億元，市佔率16%，為業界第二；總保費收入4250.4億元，由於經營績效表現亮眼，企業資產累積至去年底自結資產總額已突破2.8兆元。
此外，富邦人壽去年啟動「大無疆」中長期區域發展計劃，積極擴大組織人力，業務員淨增加逾1400人，今年預計再徵才6800人，純增目標2000人。
鄭本源指出，「大無疆」強調「城鄉服務、遍地開花」，讓服務觸角深入全台各地，今年將加快推動的腳步，整合集團整體的資源服務，一起推廣到全台各地。去年共有新北市安康、桃園平鎮與蘆竹、彰化和美、雲林斗南、台東關山、台南永康與善化，還有高雄仁武、路竹與左營等超過十個新分處陸續開幕，今年更預計在全台重點鄉鎮市及都會區周圍成立逾40個據點。
富邦人壽也重視人才培育，「創業制」的業務制度更幫助業務員將晉升通訊處主管做為事業起點，最快約2年9個月的時間，就可成立通訊處、開創自己的事業且收入豐厚，而去年新成立通訊處多達17個（不含新分處），較前年接近翻倍成長。
此外，總經理陳俊伴也提到，希望用保險建構起社會安全防護網，減少高齡及少子化帶來的社會衝擊，富邦人壽今年將持續積極推廣類長看系列商品，並將配合政府長照制度開放，研擬推動保險金實物給付，滿足客戶更多元化的需求。
同時，去年底富邦人壽率先向主管機關申請網路投保服務，首波推出的旅行平安險，服務24小時不打烊、出發前一小時仍可投保，今年2月起至年底再推出優惠活動；官網保戶會員專區「網路e方便」也在去年以保戶使用動線思維的角度全新改版，打造出更人性化的即時互動平台，並新推出一系列貼心的e化服務，包括「保單電子檔」讓保戶可以隨時檢視自身保障，和功能更齊全的新版「線上保單服務」等服務，讓客戶保有更多交易自主性。
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