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Re: [討論] 找不到工作的人很多嗎?
Nov 13th 2014, 12:47, by qoo99663
作者qoo99663 (A-Fu)
看板Salary
標題Re: [討論] 找不到工作的人很多嗎?
時間Thu Nov 13 12:47:20 2014
※ 引述《nightfox99 (薩長軍殺手!!!)》之銘言: : ※ 引述《pp0769 (pp0769)》之銘言: : : 看了幾個月的人力銀行,永遠是那幾家在招人, : : 連面試20k的學徒都無消息,盡是耍人玩的公司(ejob也一樣). : : 好奇有多少人在人力銀行找到工作的?又有多少人找不到工作的? : 基本上彰中投都是一樣狀況 : 除了產業嚴重的外移外 : 另外就是沒有把產業特色跟規模做出來 : 然後加上無良工司跟廠商多 : 所以如果你真得很想在中部安身立命 : 事實上難度是滿大的 : 而且幽靈職缺真是多 : 除非你有覺得把握可以舉證說那是"職務招募不實" : 不過拿出勇氣來吧 該舉證就舉證 避免被一些無良老闆或公司 : 健踏自己的時間跟精神 蠻多的,且我認為勞資認知出現非常大的誤差!我先前提假設,勞方是新鮮人和沒經驗的 工作人。 首先,職缺開了,但一定要找到可以馬上能用的人,因為公司普遍不太想支付培訓的成本 ,所以職缺就會一直開到找到有這樣能力的人。 再說,勞方去看到這樣的缺去自學或職訓,這段學習期間就容易被人資先質疑履歷而被刷 掉,如果沒能力直接應徵就得靠運氣吧… 好了,假設勞方改成有經驗有能力之人…資方大部分給不了對方開的價格,勞方就會花更 多時間在找合適的工作,直到勞方放棄尋找。 跟據上面所提,勞資雙方就在你找我,我找你的,消耗許多時間,整個社會成本就提高, 然後,政府持續提出治標不治本的好政策,外加媒體持續打擊就業弱勢(草莓族、尼特族) ,最後,強勢的勞方仍會殘酷的說現在年輕人怎麼樣怎麼樣,結果還是勞方越弱,惡性循 環,變成一個強者恆強,弱者越弱的M型就業市場。 以上言論如過度悲觀,請別相信,最重要的是,每個人心中要有自己的信念且有信心,環 境在惡劣,還是會有好事的,祝福大家找到超棒的工作! 手機編排,傷眼請見諒(( ^ω^) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.174.82 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415854043.A.7A3.html
推 a775126: 有道理+1....QQ 11/13 12:56
推 LebronKing: 沒經驗直接找是不大容易,找朋友學長姊介紹機會較多 11/13 13:03
→ LebronKing: (↑工程師以外狀況) 11/13 13:03
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inswdemwp5
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